‘청년 다시 ON 프로젝트’ 홍보 이미지(사진=더원콘텐츠그룹)
혼자 준비하는 취업은 무엇이 부족한지 스스로 알아차리기 어렵다는 데 한계가 있다. 서울시와 강남구가 추진하는 청년 취업지원 교육 ‘청년 다시 ON 프로젝트’는 이 빈자리를 단계별 교육과 개인별 피드백으로 채우는 방식으로 설계된 프로그램으로, 오는 11월 2일 3·4기 교육을 시작한다.
‘청년 다시 ON 프로젝트’의 교육 기획과 운영은 더원콘텐츠그룹(대표 이지안)이 맡는다. 회사 측은 오는 10월 29일 오후 5시까지 참여자를 모집하며, 취업을 준비하는 만 19~39세 청년이라면 강남구에 살지 않더라도 신청할 수 있다고 밝혔다.
■ 나를 아는 단계에서 출발하는 교육
‘청년 다시 ON 프로젝트’의 교육은 자기이해와 진로 탐색에서 시작한다. 참여자는 자신의 강점과 적성을 먼저 분석한 뒤, 퍼스널 브랜딩과 퍼스널컬러, 이미지 전략 교육을 거치며 자신의 특성을 어떻게 표현할지 구체적으로 익히게 된다.
이 과정은 내적 성장과 외적 이미지 전략을 함께 다룬다는 점에서 일반적인 취업 특강과 구별된다. 단순히 취업 정보를 전달하거나 한 번의 강연으로 끝나는 방식에서 벗어나, 자신을 이해하는 일과 그것을 상대에게 보여 주는 일을 하나의 흐름으로 묶은 통합형 취업교육이다.
■ 기업을 읽고 서류와 면접으로 옮기는 단계
자기이해 단계를 마치면 교육은 실제 채용 과정에 맞춘 실무 단계로 넘어간다. 기업·직무 분석을 시작으로 자기소개서 작성과 첨삭, PT 발표, 면접 실습이 차례로 이어지며, 참여자는 앞 단계에서 정리한 자신의 강점을 서류와 답변 속에 녹여 내는 연습을 하게 된다.
교육 일정은 기수별 4회 교육과 개인별 피드백 2회로 짜였다. 참여자가 직접 작성한 자기소개서와 면접 답변을 교육팀과 전문가가 함께 점검하고 고쳐 나가는 구조로, 교육에서 발견한 강점이 실제 취업 준비 결과물로 이어지도록 하는 데 무게를 뒀다.
■ 실무 경험을 갖춘 전문가들이 지도
교육에는 기업 인사와 경영 분야의 실무 경험을 가진 전문가들이 참여한다. 더원콘텐츠그룹 이지안 대표는 대기업과 공공기관 임원 경력, 20년간의 심사 경험을 바탕으로 전체 과정을 기획했고, 분야별 외부 전문가를 초청해 실전 취업 전략을 설계했다.
삼성전자 인사·마케팅전략·글로벌운영 부서와 삼성물산 인사 부서에서 근무한 경력을 가진 전문 이사는 기업·직무 분석과 자기소개서 작성·첨삭, 실전 면접 교육을 맡는다. 면접 이미지 전략과 스타일링은 전문 실장이 지도하며, 교육팀은 참여자의 과제를 분석하고 개별 피드백을 돕는다.
■ 마지막 단계는 통합 취업캠프
‘청년 다시 ON 프로젝트’는 전체 기수가 함께 참여하는 통합 취업캠프로 마무리된다. 오는 11월 25일 열리는 캠프에는 국내 5대 대기업 임원과 주요 기관 임원들이 면접위원으로 참여할 예정이며, 참여자는 실제 채용 현장과 비슷한 환경에서 모의면접을 치른다.
모의면접 뒤에는 답변의 논리성과 전달력, 직무 이해도, 면접 태도 등에 관한 구체적인 피드백이 주어진다. 질문에 답하는 연습에 그치지 않고, 기업과 기관의 채용 관점에서 자신의 경쟁력을 점검하고 보완할 부분을 찾도록 돕겠다는 것이 운영 측의 설명이다.
이지안 대표는 “취업 준비 과정에서 중요한 것은 자신의 강점과 가능성을 정확히 이해하고, 이를 기업이 요구하는 역량과 연결해 설득력 있게 전달하는 능력”이라며 “청년들이 자기소개서와 면접에서 실질적인 변화를 경험할 수 있도록 교육과 개별 컨설팅을 유기적으로 설계했다”고 말했다.
■ 교육 일정과 신청 방법
‘청년 다시 ON 프로젝트’ 3·4기 교육은 11월 2일부터 서울 강남구 역삼동에서 진행된다. 3기는 오전 10시부터 오후 1시까지, 4기는 오후 2시부터 5시까지 운영되며, 모든 교육과 컨설팅은 무료다.
참여 신청은 10월 29일 목요일 오후 5시에 마감된다. 자세한 교육 일정과 신청 방법은 미니인턴 모집 페이지와 강남 취창업허브센터 홈페이지에서 확인할 수 있다.
프로그램 신청: https://miniintern.com/event/3333
강남 취창업허브센터 안내: https://gangnam-jobnstartup.com/programs/647
문의: 더원콘텐츠그룹 02-515-0190
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