[화담일보 = 노찬우기자] 충남 아산시가 지역 기업을 직접 방문해 청년 근로자들에게 결혼·출산·양육 지원 제도를 안내하는 '찾아가는 인구교육'을 추진한다.
아산시는 지난 13일 ㈜실크로드시앤티 아산공장에서 청년 근로자를 대상으로 인구교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 지난 4월 아산시와 실크로드시앤티가 체결한 저출생 대응 업무협약의 후속 사업으로 마련됐다. 실크로드시앤티가 교육 수요 조사에 참여하면서 추진됐으며, 협약에 포함된 시 인프라 연계 사업의 첫 사례다.
교육에서는 인구구조 변화에 대한 이해를 비롯해 육아휴직 제도와 출산·양육 지원 정책 등 청년 근로자들이 알아둘 필요가 있는 내용을 다룬다.
아산시가 제시한 행정안전부 주민등록 인구통계에 따르면 지역 내 18~39세 청년 인구 비율은 27.10%로 전국 평균 26.02%, 충남 평균 23.64%보다 높은 것으로 나타났다.
시는 이 같은 지역 인구 특성을 고려해 청년 근로자들이 일터에서 관련 정책을 접할 수 있도록 교육 기회를 마련했다고 설명했다.
아산시는 오는 12월까지 관내 기업체 청년 근로자와 시청 공무원 등 총 300명을 대상으로 교육을 진행할 계획이다. 교육은 현장을 찾아가는 방식으로 운영하며, 회당 교육 시간은 약 1시간이다.
개인의 결혼·출산·양육 관련 인식 개선과 함께 근로자가 육아 지원 제도를 활용할 수 있는 직장문화 조성에도 초점을 맞춘다.
오세현 아산시장은 "육아 지원 제도를 자유롭게 활용할 수 있는 가족 친화적인 직장 문화가 결혼과 출산의 출발점"이라며 "일터로 찾아가는 인구교육을 통해 개인의 인식 개선과 조직문화 변화를 함께 이끌어 가겠다"고 말했다.
한편, 아산시는 오는 11월 13일 오후 4시 배방읍 행정복지센터에서 시민을 대상으로 뮤지컬 공연 형식의 인구교육을 진행할 예정이다.
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