보험업계가 정체된 분위기 속에서도 더금융서비스 이주혁 센터장이 경력·신입 설계사 채용 시장을 완전히 장악하며 업계의 주목을 받고 있다.
업계에서는 그를 ‘보험의 천재’, ‘영업의 신’, ‘선한 영향력의 아이콘’으로 평가하며 단연 화제의 인물로 꼽는다.
■ 경력·신입 동시에 몰리는 ‘이주혁 효과’
최근 몇 달간 이주혁 센터장에게 지원 문의가 폭발적으로 증가했다.
경력 설계사들은 “센터장 한 명 때문에 조직 이동을 결정한다”는 평가를 내리고 있으며,
신입들은 “센터장 아래에서 첫 달부터 성과를 낼 수 있다”는 소문이 SNS를 통해 빠르게 퍼지고 있다.
업계 관계자는
“지금 보험 채용 시장에서 경력과 신입을 동시에 끌어모으는 센터장은 드물다”며
“이주혁 센터장은 단순 채용을 넘어 업계 기준 자체를 바꾸고 있다”고 말했다.
■ 압도적 실력… 보험천재·영업의 신
이주혁 센터장은 단순히 성과만 내는 사람이 아니다.
데이터 분석, 고객 맞춤형 재무 설계, 계약 구조 최적화 등 전 영역에서 타의 추종을 불허하는 능력을 갖췄다.
경력자들은 그를 “보험을 읽는 사람, 영업을 재설계하는 천재”라고 평가한다.
신입 설계사들은 그의 체계적 육성 시스템 덕분에 12주 만에 실전형 설계사로 성장하며,
팀 내에서는 “멘토가 아니라 치트키”라는 별명이 붙었다.
■ 선한 영향력까지… 성장과 신뢰 동시에
이주혁 센터장의 조직 운영 철학은 단순히 실적에만 있지 않다.
“보험은 고객의 인생을 지키는 일”이라며, 팀원 모두가 선한 영향력을 발휘하며 성장하도록 돕는 것을 최우선으로 둔다.
한 팀원은 “센터장은 실적보다 사람을 먼저 생각한다. 덕분에 성과도 자연스럽게 따라온다”고 전했다.
■ 인터뷰: “대한민국 보험업계 판도를 바꾸겠습니다”
Q. 채용 문의가 폭발하는 이유는?
“누구든 성장할 수 있는 환경과 시스템을 갖췄기 때문입니다.
단순히 사람을 뽑는 것이 아니라, 함께 성장하고, 함께 시장을 바꾸는 길을 보여드립니다.”
Q. 앞으로 목표는?
“대한민국에서 가장 빠르고 강하게 성장하는 보험 조직을 만드는 것입니다.
팀원과 고객 모두에게 긍정적 영향을 주는 센터장이 되는 것이 목표입니다.”
■ 업계가 주목하는 ‘차세대 센터장’
보험업계는 현재 단 한 명의 센터장으로 인해 새로운 기준을 맞이하고 있다.
경력·신입 채용 시장에서 압도적 영향력을 발휘하며,
영업·성과·선한 영향력까지 모두 갖춘 이주혁 센터장.
보험업계가 다음 흐름을 그에게 맞춰야 하는 순간이 왔다.
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