상반기 고용 규모 4배 이상 확대… 4050 커머스 시장 혁신 이끌 ‘밀도 있게 일하는 인재’ 확보에 투자
4050 라이프스타일 플랫폼 ‘퀸잇’을 운영하는 라포랩스(공동대표 최희민·홍주영)가 서버 엔지니어 직무를 대상으로 대규모 공개 채용을 진행한다고 1일 밝혔다.
이번 채용은 4050 슈퍼앱 전략 추진과 AI 기반 서비스 고도화에 따른 기술 수요에 대응하기 위한 것으로, 채용 규모는 두 자릿수에 달한다.
라포랩스는 빠르게 변화하는 커머스 환경에 선제적으로 대응하기 위해 개발 인프라 고도화에 박차를 가하고 있다. 특히 AI 기술을 접목한 서비스 혁신에 속도를 내며 커머스 산업의 미래를 이끌 핵심 기술 개발에 주력하고 있다. 이에 안정적인 백엔드 시스템과 높은 확장성을 갖춘 플랫폼을 구축할 역량 있는 서버 엔지니어 확보에 나선 것이다.
합격자는 라포랩스 프로덕트 본부 산하 스쿼드 조직에 소속돼 근무하게 된다. 퀸잇 내 △광고사업 스쿼드 △AI 스쿼드 △셀러 지원 스쿼드 △10배 성장 스쿼드뿐만 아니라 식품 커머스 플랫폼 ‘팔도감’을 전담하는 △팔도감 스쿼드 등 다양한 스쿼드에서의 근무 기회가 열려 있으며, 직무별 전문가들과의 협업을 통해 전문성을 공유하고 함께 성장할 수 있는 환경이 마련돼 있다.
지원 자격은 서버 개발 경력 1년 이상 또는 이에 준하는 역량 보유자라면 누구나 가능하며, 라포랩스 공식 채용 페이지를 통해 지원할 수 있다. 채용 절차는 서류 전형-1차 직무 인터뷰-2차 컬처 인터뷰-처우 협의 및 입사 일정 조율 순으로 진행된다. 지원자의 편의를 위해 전화 인터뷰 면제 혜택과 하루 안에 면접 전형을 모두 마칠 수 있는 ‘원데이(1Day) 면접’ 방식도 도입했다. 최종 합격자에게는 최대 1억원 상당의 스톡옵션과 합격 보상금 200만원이 지급되는 특전이 제공된다.
근무 시 제공되는 복지 혜택도 눈길을 끈다. 야근 시간만큼 휴가로 보장받는 △PR (Please Rest) 제도, 최대 10일간의 전사 휴무를 갖는 △전사 겨울방학 △유연근무제 △시간연차제 △장기근속 포상 등 일과 삶의 균형을 중시한 제도뿐만 아니라 △사내 대출 및 주택자금 이자 지원 △2년 육아휴직 △출산·육아 지원금 1000만원 △자녀 입학 시 유급휴가 등 임직원들의 생활 안정을 위한 제도도 폭넓게 운영 중이다.
퀸잇은 2020년 서비스 출시 이후 약 3년 만에 연간 거래액 3000억원을 달성했으며, 앱 누적 다운로드 수는 820만 건을 넘어섰다. 매년 두 자릿수 성장률을 이어가는 가운데 라포랩스는 올해 상반기 고용 규모를 전년 동기간 대비 313%까지 크게 확대하며 적극적인 인재 확보를 이어가고 있다.
라포랩스는 이번 채용은 단순한 인력 충원이 아니라 4050 슈퍼앱 전략을 본격화하기 위한 전략적 결정이라며, 속도감 있게 일하면서도 높은 집중력으로 비즈니스 임팩트를 내는 ‘밀도 있게 일하는 인재’와 함께 4050 커머스 시장의 혁신 성장을 이끌어 나가고자 한다고 밝혔다.
라포랩스 소개
라포랩스는 단단한 취향과 성숙한 소비 감각을 지닌 4050세대의 라이프스타일에 집중하는 커머스 기업이다. 대표 서비스로는 라이프스타일 버티컬 커머스 ‘퀸잇(Queenit)’과 산지직송 식품 커머스 ‘팔도감’이 있으며, 4050고객에 대한 깊은 이해와 AI 개인화 추천 기술을 바탕으로 빠르게 성장하고 있다.
웹사이트:https://www.rapportlabs.kr/ko/home
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