경상남도(도지사 박완수)는 14일, 우즈베키스탄 베크조드 무사예프 대외노동청장이 경남 거제의 한화오션 조선소를 방문했다고 밝혔다.
이번 방문은 지난달 경상남도 대표단이 타슈켄트를 찾아 체결한 ‘해외 우수 기능인력 지원 협약’의 후속 일정으로 마련됐다.
무사예프 청장 일행은 조선소 내부를 둘러보며 선박 도장공, 전기원 등 조선업 숙련기능인력의 실제 근무환경을 확인했다.
특히, 광역형 비자를 통해 외국인 숙련 인력을 도입하기 위한 현장 수요와 제도 개선 방향을 중점적으로 점검했다.
이날 현장 간담회에는 경상남도와 거제시, 한화오션 관계자, 우즈베키스탄 노동청 관계자, 대통령실 담당관 등이 참석했다.
참석자들은 광역형 비자 시범사업 추진 현황, 우즈베키스탄 기능인력 선발 및 사후관리 절차를 공유하고, 상호 협력 방안을 논의했다.
경상남도는 조선업을 비롯한 주력 산업의 인력난 해소를 위해 ‘광역형 비자 시범사업’을 적극 추진하고 있다.
이 사업은 경남도의 제안을 바탕으로 법무부가 도입한 제도로, 광역지자체가 산업 특성을 반영해 인력 요건을 설계하고, 법무부 심의를 거쳐 비자가 발급된다.
경남도는 2025년부터 2026년까지 2년간 총 670명의 전문 인력(E-7 비자)을 국내에 유치할 계획이다. 이 중 540명은 조선업, 130명은 제조업 분야에 투입될 예정이다. 또한 도는 인력 공급 다변화를 위해 태국, 인도네시아, 베트남 등과 연이어 업무협약을 체결하며 글로벌 인재 확보에 속도를 내고 있다.
최근에는 베트남 현지에서 조선업 기량 검증을 실시해, 우수 기능 인력을 광역형 비자로 도입하는 방안도 추진 중이다.
경남도 관계자는 “광역형 비자 사업을 내실 있게 운영해 외국인 근로자와 지역사회가 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하겠다”며 “지속 가능한 인력 공급망을 구축해 조선업 경쟁력을 높이겠다”고 밝혔다.
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