시니어 도전의 새 물결 시작
유한킴벌리와 함께일하는재단이 초고령화 사회의 사회적 과제를 비즈니스 모델로 풀어낼 혁신가 발굴에 나섰다. 양 기관은 '2026 시니어 임팩트 펠로우십' 4기 참가자를 2026년 5월 7일부터 6월 5일까지 모집한다고 밝혔다. 스타트업, 사회적 기업, 비영리 단체라면 분야에 관계없이 지원할 수 있으며, 선정 팀에게는 전문 멘토링·역량 강화 교육·네트워킹 기회·투자 유치 지원이 제공된다.
이 프로그램은 단순 재정 지원을 넘어선다. 유한킴벌리와 함께일하는재단은 두 기관이 축적한 노하우와 자원을 활용해 참가자가 사업을 안정적으로 전개할 수 있는 기반을 만드는 데 초점을 맞춘다. 구체적으로는 사업 모델 고도화를 위한 전문 멘토링, 역량 강화 교육, 네트워킹 기회가 제공되며, 사업 확장과 투자 유치를 위한 연결 기회도 포함된다.
사회적 가치와 경제적 가치를 동시에 창출하는 지속 가능한 비즈니스 모델 육성이 핵심 목표다. 이번 4기 모집은 시니어 돌봄, 건강, 여가, 일자리, 주거 등 다양한 분야를 아우른다. 특히 기술 기반 솔루션이나 지역사회와 결합한 접근 방식을 가진 팀이 유리하게 평가받을 수 있다.
양 기관은 시니어 삶의 질 개선이 사회의 지속 가능한 미래로 이어진다는 공동의 지향점 아래 프로그램을 운영한다.
사회 문제, 비즈니스로 해결한다
한국은 이미 초고령사회 진입을 눈앞에 두고 있으며, 시니어 관련 사회 문제는 돌봄 공백·고용 단절·주거 불안 등 여러 영역에서 복합적으로 나타나고 있다. 이번 펠로우십은 그 해법을 민간의 창의적 비즈니스 모델에서 찾겠다는 시도다. 양 기관은 이 프로그램을 통해 사회 혁신 생태계를 활성화하고, 초고령화 시대에 부합하는 새로운 비즈니스 모델을 지속적으로 발굴해 시니어 세대의 삶의 질 향상에 기여할 것으로 전망한다.
펠로우십에 선정된 팀은 사업 확장과 투자 유치의 발판을 확보하는 동시에 사회적 임팩트 창출에 기여할 기회를 갖는다. 유한킴벌리와 함께일하는재단이 지닌 네트워크와 전문 역량이 참가 팀의 성장을 뒷받침하는 구조다. 양 기관의 지속적인 지원 체계는 단기 성과에 그치지 않고, 장기적인 사회 혁신 생태계 구축으로 연결되는 것을 목표로 한다.
펠로우십, 더 나은 내일을 설계
시니어 관련 사회 문제는 어느 한 기관이나 정책만으로 해결하기 어렵다.
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민간 기업과 사회적 기업, 비영리 조직이 협력하는 방식이 실질적인 변화를 이끌어낼 가능성이 높다. 유한킴벌리와 함께일하는재단의 이번 펠로우십은 그 협력의 구체적 사례이자, 사회 문제 해결형 비즈니스 모델이 성장할 수 있는 토대를 제공한다는 점에서 의미가 크다.
FAQ
Q. '2026 시니어 임팩트 펠로우십' 4기에 지원하려면 어떤 조건을 갖춰야 하는가?
A. 시니어 돌봄, 건강, 여가, 일자리, 주거 등 시니어 관련 분야에서 사회 문제를 비즈니스 모델로 해결하고자 하는 스타트업, 사회적 기업, 비영리 단체라면 누구든 지원 가능하다. 특정 매출 규모나 업력 제한은 원천 자료에 별도로 명시되어 있지 않다. 기술을 활용한 솔루션이나 지역사회 기반의 접근 방식을 보유한 팀이 선발 과정에서 유리하게 평가받을 수 있다. 모집 기간은 2026년 5월 7일부터 6월 5일까지이며, 유한킴벌리·함께일하는재단 공식 채널을 통해 세부 지원 방법을 확인할 수 있다.
Q. 프로그램에서 제공하는 지원 내용은 구체적으로 무엇인가?
A. 선정 팀에게는 사업 모델 고도화를 위한 전문 멘토링, 역량 강화 교육, 네트워킹 기회가 제공된다. 단순한 재정 지원에 머무르지 않고, 유한킴벌리와 함께일하는재단이 보유한 노하우와 자원을 직접 활용할 수 있는 기회가 주어진다. 참가 팀은 사업 확장과 투자 유치를 위한 연결도 지원받으며, 이를 통해 사회적 임팩트와 경제적 지속 가능성을 동시에 추구하는 비즈니스 모델로 성장할 발판을 마련하게 된다.
Q. 이 프로그램이 초고령화 사회 문제 해결에 어떤 방식으로 기여하는가?
A. 이 프로그램은 정부 정책이나 복지 서비스만으로 해결하기 어려운 시니어 관련 사회 문제를 민간의 사업 모델로 풀어내는 데 초점을 맞춘다. 사회적 기업·스타트업·비영리 단체가 각자의 강점을 살려 돌봄, 건강, 일자리 등 다양한 영역에서 해법을 개발하도록 지원한다. 양 기관은 이 프로그램을 통해 사회 혁신 생태계를 지속적으로 활성화하고, 시니어 세대의 삶의 질 향상이 사회 전체의 지속 가능한 미래로 이어지는 선순환 구조를 만들고자 한다.
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