천안도시공사는 지난 26일 신광호 사장이 재활용선별장에서 근무하며 근로자들의 고충을 청취하고 근무환경 개선 방안을 논의했다고 밝혔다.
이번 현장 체험은 ‘현장 중심의 소통 경영’ 실천을 위해 추진됐다. 이날 신 사장은 2시간 동안 현장 근로자들과 함께 재활용품을 선별하며 업무 강도와 안전 문제, 작업 환경 전반에 대해 몸소 경험했다.
이와 함께 직원들로부터 개선이 필요한 사항과 건의사항 등을 청취하고 작업환경 개선 방안을 논의했다.
신광호 사장은 “보고서나 간접적인 보고만으로는 알 수 없는 것들이 현장에 많다”며, “앞으로도 현장 중심의 소통과 실천을 지속하겠다”고 말했다.
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